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水利水电集团信访工作会议召开

发布时间:2022-11-02

       9月13日,水利水电集团信访工作会议召开。水利水电集团党委书记、董事长曲德春出席并讲话。水利水电集团副总经理于福臣主持会议,权属单位主要负责人、分管信访工作副总经理和信访部门负责人参加会议。

       会议传达了中央、省委省政府、省国资委党委和建投集团近期关于做好党的二十大期间信访稳定工作的会议精神。会议听取了权属单位主要领导对本单位重点信访问题的汇报,明确化解方案及稳控措施。

       会议对水利水电集团下一步做好党的二十大期间信访稳定工作作出全面部署。会议指出,要提高政治站位,增强做好信访维稳工作的使命感。要充分认清省委、省国资委和建投集团对信访工作的新要求。明确工作目标,即:不发生大规模聚集访、不发生涉访个人极端行为、不发生因信访问题引发的负面炒作。要充分认清改革发展对信访工作带来的新任务。各单位领导班子成员,特别是“一把手”,要对本单位的整体形势有一个清晰的认识,化解矛盾风险,凝聚思想共识,引导职工自觉拥护改革、支持改革、参与改革,确保集团改革工作顺利完成。要充分认清历史遗留问题对信访工作带来的新挑战。各单位要进一步强化信访矛盾风险防范,持续攻坚化解信访突出问题,坚持实事求是,依法依规、积极稳妥化解历史遗留信访积案,逐步解决好历史遗留问题,为集团改革创新、转型发展提供有力保障。

       会议强调,要把握工作重点,进一步提升水利水电集团信访维稳水平。各单位要加强信访形势研判,强化源头治理,避免一般性问题演变成信访突出问题。要深入开展新一轮信访矛盾风险隐患排查,围绕重点领域、重点问题和重点人员开展排查,确保不留空白、不留死角、不留隐患。要提高两级信访部门的责任意识。从现在开始到二十大闭幕,各单位每天要安排一名领导干部到接待场所接待信访群众,对所接信访事项要全程负责,一盯到底。领导干部要深入开展调研,变上访为下访,主动了解职工诉求,筑牢维护稳定的第一道防线;要严格执行信访信息“零报告”制度,动态掌握并及时报送倾向性、苗头性和紧急类信息,确保不稳定隐患在第一时间得到发现和处理。

       会议强调,为切实落实好会议精神,做好今后一段时期集团信访维稳工作,要从以下几方面开展工作:一是开展信访矛盾风险隐患大排查大摸底。特别是重点领域、重点问题、重点人员要做到全覆盖,对排查出的不稳定因素要建立台账,制定化解方案,落实领导包联,压实化解责任。二是强化跟踪督导。紧紧围绕践行习近平总书记重要指示精神,切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到信访工作全过程、融入到信访工作各方面。即日起,严格落实建投集团信访工作要求,通过多种方式,加强对重点任务和突出问题的跟踪督导,精准提出指导意见,紧盯问题一抓到底,切实提升防风险、保稳定的工作水平。三是高度重视信访稳定工作,确保集团和谐稳定大局。压实权属单位信访维稳主体责任,在党的二十大召开前30天至会议闭幕后15天,实行信访信息“零报告”机制,随时掌握重点领域、重点群体和重点人员的信访动向,做好各项稳控工作,确保稳定。

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